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  • 索 引 号:015120531-201710-046579
  • 主题分类:教育信息
  • 发布机构: 晋宁县人民政府办公室
  • 发文日期:2017-10-31 14:25
  • 名  称:晋宁区教育局多措并举强力推进 “三名工程”
  • 文  号:
  • 关键字:三名工程

    为贯彻落实“科教兴区”、“人才强区”战略,不断优化干部教师队伍的结构和素质,创建晋宁教育品牌。近年来,晋宁区一直坚持教育优先发展战略地位不动摇,始终把教育作为先导性、全局性、基础性事业来抓,积极引进、培育一批名校、名师、名长,发挥示范引领作用,以加快实现“建设教育强区、办人民满意教育”为目标。实行政府主导、部门联动,多措并举深入实施“名师、名校、名校长”创建工程,提升办学效益和水平。

    一是健全组织,强化责任分工。2017年,区委、区政府出台了《晋宁区教育系统“三名工程”实施办法》,按照“先培养、后评定、动态管理”的原则,培养一批“名师、名校、名校长”。区政府设立“三名工程”专项资金,在当年财政教育投入中按照“存量整合、增量倾斜”的原则,设立“三名”工程专项资金列入预算,为“三名”工程顺利开展提供经费保障。同时,为确保“三名”工程顺利实施,成立晋宁区“三名”工程工作领导小组。下设办公室在区教育局,负责组织领导和指导监督。今年,又进一步细化了区教育局教育科、教研室等相关科室的职责和分工,为科学评选奠定基础。

     二是政策保障,完善评选程序。2017年,区教育局制定了《关于进一步加快晋宁区教育改革与发展的意见》,确定了“三名工程”申报评选条件、评选程序及管理、考核办法,实行分类选拔,分层考核,分级负责;出台了晋宁区级名师、名校、名校长评选标准,进一步明确了创建目标,到2020年,引进省内外名校4-5所、各类教育人才120名,培育区级及以上名校5所、名校长3名、名师150名、名班主任30名,教育教学质量达全市中上水平,办学水平在全市具有一定影响力。到2020年,引进和培育的5所名校品牌影响力初步形成,培养的3名名校长、150名教学名师和30名班主任引领教育发展初见成效。并且制定了《晋宁区教育队伍优秀人才引进实施细则》(试行),对引进的名师在安家费、租房补助、子女就学待遇等方面给予优惠政策。今年,区教育局再次对名师、名校、名校长及相应培养对象的条件进行了修订、完善,对评选程序、应承担的义务、具体评分标准做出了具体规定。

    三是培育引进,提升队伍素质发挥示范作用。区教育局多措并举,强力推进“三名工程”。组织培养对象开展教学专题研究、聊书会、名师培带、青年教师课堂大赛、办学经验展示等一系列活动;与省内外教育发达地区合作,搭建发展平台,期间,举办不同层次的培训10多次,受益单位80多家,受益人数达250人。同时,引进名校1所,即昆明市第三中学晋宁学校;培育市级名师8人,其中,市级学科带头人2人,市级骨干教师6人;引进西南师范大学免费师范生14人,在全国范围内选调高中优秀教师8人;推荐昆明市首届名校长评选候选人2人;按照“全面实施,自下而上,逐级带动,辐射全体”的原则,充分发挥名师、名校长的示范、引领作用,组织一些优秀校长、老师到外地名校进修学习,提高素质;加大名师送教下乡的工作力度,通过名师工程,激活整个教师队伍的专业发展。

    四是加强宣传,提高工作热情。区教育局的“三名工程”能得以顺利实施,首要任务是提高校长对此项工作的认识,激发积极的工作态度,进而达到全面提升学校的管理水平的目的。2017年,区教育局趁热打铁,多次在学校管理工作会、“三名工程”专题会上重申创建“三名工程”重要性,强调此项活动对我区教育工作的推动作用。通过广泛宣传,使得“三名工程”深入人心,促进了我区各类教育全面、协调发展。



                                                                     昆明市晋宁区教育局

                                                                        2017年10月31日


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