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          水库工程管理和养护的可持续发展,对水库能否安全高效运行和水库经济效益的正常发挥有着至关重要的作用。为有效提高水库管理人员的业务素养,促进水库工程管理工作规范,晋宁区水务局结合我区区管水库工程实际,创新工作方式,强化水库管理。一是打破常规,转变管理模式。按照 “简政放权、精简机构、打破常规、大胆创新”的原则,结合水利管理站自身工作实际及人员结构情况,将原实施的站点管理模式调整为片区管理模式,并对现有人员进行优化整合。通过划片管理,将权力和责任下沉,提高基层职工责任心和工作积极性。二是开展培训,完善知识储备,提高素质能力。为进一步规范水库管理工作,水利管理站以片区为单位,制定培训计划,组织片区管理范围内的小(一)型以上水库工作人员,针对水文整编、工程观测、机电设备维修保养、工程建设、水利工程管理相关政策法规条例以及台账资料整理等工作,定期开展水库管理及巡视检查知识培训,通过理论与实际操作相结合的方式,使各基层工作人员快速了解和掌握水库管理及巡视检查工作的基础知识及注意事项,提高了工作效率。同时,鼓励职工参加行业技能学习培训,提高业务知识和技能。


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